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部分乡镇卫生院院长纷纷辞职现象应引起重视
发布人:admin 发布时间:2018/2/7 点击次数:1064583
 
 

农工党黄山市委常委、黄山区总支主委吴敏胜反映:2017年以来,黄山区新明、新华、永丰以及太平湖卫生院院长相继提出辞职报告,占到全区院长总数的近三成。究其原因主要是以下几方面:一是卫生院专业技术人员严重不足,工作难于开展,少数卫生院医生只有两人,常年上演着“二人转”。二是院长责任重,卫生与计生合并以后,考核要求不断提高,因人手少,很难按要求完成上级下达的考核任务,心理上承受着巨大的压力,常常感到身心疲惫。三是一些待遇如考核奖等不能及时兑现,很难调动职工工作的积极性。

一支既懂医疗又精管理的复合型院长队伍,是办好乡镇卫生院的关键所在。为了稳定乡镇卫生院院长这支管理队伍,建议:

1、畅通渠道,加大基层卫生人才引进力度,保障卫生院的正常运转。

2、为基层卫生院考核“减负”。取消不必要的考核,减少考核频次。

3、提高工资福利待遇,保证基层卫生人才的收入不低于公务员正常平均收入水平。

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